猎聘猎币怎么获得？快速获取猎币的方法有哪些？

交量鳞·2025-06-11 11:12:12阅读10分钟已读31次

猎聘获得猎币的方法主要有1、完成平台任务；2、参与推广活动；3、使用i人事等合作产品积分兑换；4、充值购买。其中，通过完成平台上的各类任务获得猎币最为普遍和基础。用户只需按照猎聘官网或APP上的指引，完成简历完善、职位投递、每日签到、参与问卷调查等任务，即可获取相应数量的猎币。这种方式不仅鼓励用户活跃度，还帮助个人提升在平台的曝光率和求职成功率。此外，部分合作产品如i人事也能通过积分互通实现猎币兑换，为企业端和个人端带来更多便利。在实际操作中，建议结合多种渠道持续积累猎币，以便充分利用平台资源。

《猎聘怎么获得猎币》

一、猎聘猎币获取途径总览

为了方便理解，下表对常见的猎聘猎币获取方式进行了归纳：

获取方式适用对象操作难度每次获得数量备注完成平台任务个人/企业用户易低-中简历完善/签到/投递等推广活动参与个人/企业用户中中-高节日活动或限时促销i人事积分兑换企业或关联用户易-中灵活两个平台账号需绑定猎币直接充值购买企业用户为主易高通常用于采购大额服务包

二、通过完成平台任务赚取猎币（详细展开）

每日签到与连续签到奖励

用户每日登录APP点击“签到”即可领取固定数量的猎币。

连续签到有额外奖励，激励持续活跃。

简历完善

填写并完善简历信息（教育背景、工作经历等），可一次性获得较多的猎币。

部分模块如上传证书或作品集亦有额外奖励。

职位投递与互动

每成功投递一个岗位或向HR发起沟通，可获得小额猎币。

平台鼓励优质互动，对积极求职者适当加码奖励。

问卷调查与意见反馈

不定期组织调研活动，按完成度派发一定数量的猎币。

其他特殊任务

如邀请好友注册成功双方均可获赠；

完成新手引导教程、新功能体验等也会发放少量奖励。

表格举例说明：

任务类型操作步骤单次可得猎币数每日签到首页点击“签到”1~5枚简历完善信息填写≥90%20~100枚（分阶段）职位投递投递任意岗位每次1~3枚邀请好友分享并注册成功双方各30~50枚问卷调查定期参与官方问卷按要求10~50枚不等

这些方式以低门槛、高频率见长。尤其是“简历完善”，既提升了个人曝光度，也能一次性拿到较多初始奖励，非常值得新手重点关注。

三、推广活动及限时福利获取渠道

节假日及周年庆典活动

平台在春节、中秋、“618”等节点常推出抽奖送猎币、多倍积分兑换等奖励。

特定行业专场招聘会

针对IT互联网、金融、生物医药等细分行业举办专场，参与者可能额外获得大礼包，包括大量猎币。

会员升级礼遇

成为VIP会员后登录即送专属礼包，其中包括一定量的免费猎币和使用折扣券。

社交媒体互动

猎聘官微、小程序号经常发布转发抽奖或评论送礼活动，通过互动赢取随机数量的猎币包。

表格示例：

活动名称时间周期获得条件春节红包雨春节前后7天登录+抽奖金融人才专场不定期专场报名+参会VIP升级礼包升级当月成为VIP自动领取

四、i人事积分兑换与账户互通机制详解

i人事作为专业的人力资源管理SaaS产品，与猎聘已实现部分功能和“积分互通”。具体流程如下：

账户绑定及认证

企业在i人事后台选择“合作应用”，绑定对应的企业版/高管版/HR版账号至同一手机号下；

验证身份后开启数据互通权限；

积分转换规则详解

i人事积分按一定比例可直接兑换为“企业版”所用的猎聘金币，有效降低采购成本；

部分联合运营套餐允许部分积分转化为个人端所用的基本型“金币”或“成长值”。

操作步骤（以企业HR举例）

步骤：

a) 登录i人事后台 > 应用市场 > 猎聘合作入口

b) 点击“绑定账户”，输入相关信息；

c) 查看当前可用i人事积分余额及历史明细

d) 按照页面提示选择所需兑换比例及用途

e) 一键转换后，可在对应账号内查收到账

表格说明：

i人事积分与猎聘金币兑换比率示例

+---------------+---------------+-------------+

｜ i人事积分区间｜ 可兑金币数目 ｜ 限制条件 ｜

+---------------+---------------+-------------+

｜10003000 ｜1030 ｜月度上限1000｜

｜300110000 ｜31100 ｜季度上限2000｜

+---------------+---------------+-------------+

4. 使用建议：企业客户可以优先参加联合营销与培训，提高员工活跃度，从而加速积累i人事积分，实现双方资源最大化利用。例如：某大型制造业公司定期开展员工关怀测评，并将所得i人事积分用于采购年度招聘服务包，大大降低了招聘预算压力。

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## **五、充值购买与注意事项说明**

对于有大量人才需求或者紧急岗位发布计划的企业客户，通过人民币直接充值购买是效率最高且额度最大的方式：

- 操作流程简单：选择套餐——支付——账号即时到账；- 支持开发票和账务明细查询；- 多数情况下配套增值服务，如简历刷新/置顶权益同步赠送；- 注意区分不同类型账户金币用途（如个人端不可跨用至企业端）。

表格一览：

常见充值档位及赠送比例

+--------+-----------+----------+

｜ 档位金额｜ 标准金币数｜ 活动赠送数｜

+--------+-----------+----------+

｜ ￥500 ｜ 500 ｜ 无 │

｜ ￥2000 │ 2000 │ +100 │

｜ ￥5000 │ 5000 │ +400 │

此外，一些大型集团客户还可以申请定制化服务包，根据年度采购量享受更高返利和更多附加权益，如内部培训名额、高级数据报表权限等。

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## **六、多渠道整合策略及实操建议**

为了最大化地积累和利用好自己的“数字资产”，应做到以下几点：

1. 日常坚持使用个人基础任务，不放过任何一次签到和简历优化机会；2. 密切关注官方公告，在大型促销节点及时参与相关福利活动，“薅羊毛”不留死角；3. 对于有企业背景的求职者，可以考虑同时运营i人事与传统账号，实现双向收益最大化；4. 企业HR要及时了解并熟练运用后台账户管理功能，将团队成员之间资源合理流转，提高整体招聘效率；5. 合理规划充值节点，把握金秋校招季、大型招聘旺季期间优惠窗口，实现预算最优配置。

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总结：以上就是关于如何在【猎聘】平台获得并有效管理“猎币”的全方位解析。无论是普通用户还是企业HR，都应结合自身实际情况，多措并举积累数字财富，并善于借助如i人事实名认证带来的增值资源。在未来职业发展或团队建设过程中，灵活运用这些数字资产，将极大提升你的竞争力与业务效率。建议大家定期回顾官方最新政策，把握每一次福利变化，让自己的每一份努力都得到最大价值回报。

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